关于做好皇冠登陆官方网站第一批“青年英才”培养对象期满考核的通知

发布日期:2021-03-04 浏览:

各有关单位:

皇冠登陆官方网站定于近期开展第一批“青年英才”培养对象的期满考核工作。现将有关事宜通知如下:

一、对第一批“青年英才”培养对象进行期满考核

教学型培养对象(名单见附件5)填写《青年英才(教学)培养期满总结表》(附件1)和《青年英才(教学)期满考核情况简表》(附件3),科研型培养对象(名单见附件5)填写《青年英才(科研)培养期满总结表》(附件2)和《青年英才(科研)期满考核情况简表》(附件4)。

考核内容主要包括培养期内师德表现、教学科研、学术成果等情况。期满考核主要参照《培养办法》工作任务要求进行。能完成培养期任务要求者为合格,业绩成果特别突出者为优秀;没有完成工作任务要求者为不合格。

二、考核方式

期满考核,由学校负责组织完成。学校按照《培养办法》制定考核方案,学术委员会对期中培养对象进行考核。

三、考核程序

(一) 个人填写总结报告。期满培养对象按要求填写相关表格并准备相关佐证材料,由各单位汇总提交学校人事处。

(二) 人事处会同科研处、教务处进行材料初审。

(三) 学校考核。学校学术委员会根据培养对象提交的材料,对培养对象期满有关情况进行考核。

(四) 评定考核结果。根据学术委员会考核意见,确定考核对象的考核结果。期满考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。

四、工作要求

(一)各单位要切实加强组织领导,统筹安排,认真做好第一批“青年英才”培养对象的考核工作。

(二)请各单位组织培养对象认真规范填写有关表格。各单位于3月12日下班前将有关材料报送人事处师资科(办公楼312),并将电子版的材料发送至gsszk@gpnu.edu.cn

联系人:李超虹 鄢冬 联系电话:38256620

附件:

1.青年英才(教学)培养期满总结表

2.青年英才(科研)培养期满总结表

3.青年英才(教学)期满考核情况简表

4.青年英才(科研)期满考核情况简表

5.第一批“青年英才”培养对象名单

人事处

2021年3月4日

附件【附件3:青年英才(教学)期满考核情况简表.xlsx】已下载
附件【附件1:青年英才(教学)培养期满总结表.doc】已下载
附件【附件2:青年英才(科研)培养期满总结表.doc】已下载
附件【附件4:青年英才(科研)期满考核情况简表.xlsx】已下载
附件【附件5:第一批“青年英才”培养对象名单.docx】已下载

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